Los principales tipos de mediación, según su ámbito de aplicación, son:
- Mediación familiar: Resuelve conflictos entre miembros de una familia, como divorcios, custodia de hijos, herencias y separación de bienes, buscando soluciones pacíficas que eviten procesos judiciales y fomenten la comunicación y empatía.
- Mediación laboral: Se enfoca en conflictos entre empleadores y empleados, mejorando el ambiente laboral y buscando acuerdos justos sin necesidad de juicios.
- Mediación civil y mercantil: Atiende disputas relacionadas con contratos, compraventas, arrendamientos, testamentos, y conflictos entre empresas o socios, facilitando acuerdos en temas comerciales y civiles.
- Mediación vecinal o comunitaria: Gestiona conflictos entre vecinos o grupos sociales, promoviendo el respeto y la convivencia pacífica en la comunidad
- Mediación escolar: Dirigida a resolver conflictos en el ámbito educativo entre estudiantes, profesores y familias, contribuyendo a un ambiente escolar saludable y a la prevención del acoso escolar (bullying)
- Mediación internacional: Busca solucionar conflictos entre países mediante el diálogo y acuerdos pacíficos, evitando confrontaciones mayores
- Mediación sanitaria: Aunque menos común, se aplica para resolver conflictos en el ámbito de la salud, entre pacientes y proveedores de servicios médicos
Estos tipos de mediación comparten la característica de ser procesos voluntarios, confidenciales y guiados por un mediador neutral que facilita la comunicación y la búsqueda de soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas.
Además, existen otros métodos de resolución de conflictos relacionados, como la negociación, conciliación, arbitraje y litigio, pero la mediación se distingue por su enfoque colaborativo y no vinculante